Identifica y describe la jerarquía de mando en las empresas.

 La jerarquía de mando es la estructura de autoridad y responsabilidad dentro de una empresa. Típicamente incluye:

  • Alta Dirección: Incluye al CEO o Directores Generales, responsables de la visión global y la toma de decisiones estratégicas.

  • Mando Intermedio: Gerentes de departamento que supervisan a los empleados y implementan políticas de la alta dirección.

  • Mando Bajo: Supervisores y líderes de equipo que gestionan el trabajo diario y los empleados operativos.





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Identifica y define el Entorno interno y externo de la empresa.

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Entorno Interno: Se refiere a los factores y elementos que están dentro de la empresa y que afectan su funcionamiento. Incluye: *Recursos Humanos: Empleados, directivos y su gestión. *Recursos Financieros: Capital, presupuestos y financiamiento. *Recursos Materiales: Maquinaria, tecnología e infraestructura. *Recursos Organizativos: Estructura organizacional, procesos y sistemas internos. Entorno Externo: Son los factores fuera de la empresa que pueden influir en su desempeño. Incluye: *Entorno Económico: Inflación, tasas de interés, tipo de cambio, etc. *Entorno Sociocultural: Cambios en las preferencias y valores de los consumidores. *Entorno Político-Legal: Legislación, regulaciones y políticas gubernamentales. *Entorno Tecnológico: Innovaciones y avances tecnológicos. *Entorno Competitivo: Competidores y condiciones del mercado.
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